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问题:转从唐僧团队的成功中能学到什么呢?
类型:交流
提问:goldjohn
等级:▲▲▲
版块:灌水乐园(goldjohn,沧海一声笑,)
信誉:100%
回复:4
阅读:518
时间:2005-11-25 16:18:04  编辑    加入/取消收藏    订制/取消短消息    举报该贴    


一、一个团队大伙儿要各有所长,团队不是劳模的组合。

以世俗的眼光求全责备的话,唐僧团队根本不该成立!唐僧优柔寡断又耳根子软(四川话说就是趴耳朵),老是被妖怪骗还没来头的给孙悟空念紧箍咒,;孙猴子骄傲自大,不尊重团队成员,经常欺负师弟猪八戒;八戒好吃懒做又好色,动不动就要分包袱回高老庄;沙和尚又没主意又没能力,就是挑个担子跟着团队混;但为什么这个团队能成功?细思量团队组成是为了做事情,不是评劳模,因此重要的是团队成员角色分明,唐僧执著拜佛取经、猴子坚持杀魔打怪、八戒好好当个配角、沙和尚乖乖牵马挑担,些许个人小毛病,干卿底事?

二、团队的头儿要放权,外行才能领导内行。

组成团队就是因为一个人干不了,请大伙儿帮忙。最没来由的就是搞武大郎开店,弄一帮庸才亲朋好友害人害己。团队领导主要是确定方向,就像唐三藏,除了诵经拜佛和一门心思西天取经外一无所长,见了妖怪就浑身发抖,那并不影响这个团队,放权就行了,反正有孙猴子他们呢。想想看如果唐僧也拿把宝剑去杀妖怪,还不够添乱的呢。歌曰:“团队成员不如我,那我要他干甚么?团队成员强过我,那我管他做甚么?”

三、谨记‘二八’原则,没有什么公平可言。

‘二八’原则,就是说一个团队中总是20%的人作80%的事,古今中外莫不如此。看看西游记就知道了。取经途中,绝大部分妖魔鬼怪全靠齐天大圣一个人降服。要是讲公平,大圣早就一个筋斗云回花果山逍遥去了,还谈什么西天见佛、衣锦还乡啊。多干活是领导的信任,也是锻炼的机会。想要出人头地,就不能斤斤计较。吃亏是福,善有善报,各位同仁,谨记谨记!

四、不仅仅要埋头干活,内外关系同等重要。

我们面临的困难,不仅仅是外来敌人,往往还来自内部。唐僧团队西天取经所面临的,当然有实实在在的纯种妖怪,但是相当数量的敌人,却是其他部门的人(如哪咤三太子的妹妹、四海龙王的部下等等),老板的秘书司机(太上老君的童子、好几个老板的坐骑),顶头上司的亲戚(如来佛的娘舅)等等,往往这帮人还拿着老板的各种法宝,令人防不胜防。一般的妖怪,大圣几下子就收拾了,这些上边来的还真不好办。幸好齐天大圣注重人脉,保持与上边各部门的关系,必要时还把老板亲自请出来,这才能继续下去。

西游开篇就有诗道:“争名夺利几时休?早起迟眠不自由!骑着驴骡思骏马,官居宰相望王侯。”掩卷细想确有道理。团队合作要精诚,最终是要保持一片诚心,摈弃相互争名夺利之念。诚意对人、严于律己,这样的团队,想不成功也难。

一本西游记,满篇管理经。些许体会,与各位共享。
回复人:ltwcj,▲▲ (快乐生活!!!) 时间:2005-11-26 16:04:31   编辑 1楼
is right!


回复人:33888, () 时间:2005-11-28 22:19:07   编辑 2楼
长见识啦.哈哈


回复人:flychem, () 时间:2007-12-11 11:30:56   编辑 3楼
哈哈,有道理


回复人:Galaxy, (目前从事精馏塔计算机辅助设计) 时间:2007-12-11 12:25:50   编辑 4楼
值得学习!




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