问题：老板眼中，男女有别【纯属搞笑，请勿对号】ZT
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提问：goldjohn
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版块：灌水乐园(goldjohn,沧海一声笑,)
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时间：2006-08-07 16:24:34 编辑加入/取消收藏订制/取消短消息举报该贴

　看到男下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： hmm...他一定是个顾家，负责的好男人。
　　
　　看到女下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想：事业对她来说不会是最重要的，看来不用寄望她会全心全里为公司打拼了。

　　看到男下属杂乱的桌面，老板心想：他真的是很努力，很用功；看，连收拾桌面的时间都没有。

　　看到女下属杂乱的桌面，老板心想：原来她这么乱，组织能力一定不行。

　　看到男下属在跟同事说话，老板心想：他一定是在讨论最近的project，真是积极。

　　看到女下属在跟同事说话，老板心想：哼，又在说人是非道长短。女人就是长舌，唉，天性，天性。

　　看到男下属在跟资深同事说话，老板心想：愿意主动请教前辈，孺子可教。

　　看到女下属在跟资深同事说话，老板心想：她会不会在complaint，说我的坏话？

　　看到男下属做over time, 老板心想：现在已经很难请到这么勤劳的员工了。

　　看到女下属做over time, 老板心想：女人就是能力有限，这么点小事也要花这么长的时间来做。

　　看到男下属很快地受到经理的赏识而升级，老板心想：这个人一定潜力十足。

　　看到女下属很快地受到经理的赏识而升级，老板心想：这个人一定是跟经理有一腿。

　　看到男下属在跟董事吃饭，老板心想：看样子他很有魄力哦，前途无量。

　　看到女下属在跟董事吃饭，老板心想：看样子她很有魅力哦，上床是迟早的事。

　　看到男下属不在他的位子，老板心想：他一定是去见客户了。

　　看到女下属不在她的位子，老板心想：她一定是去shopping了。

　　看到男下属被经理批评，老板心想：他一定会痛改前非，求取进步。

　　看到女下属被经理批评，老板心想：她一定不能接受，应该很快会收到她的辞职信。

　　看到男下属受到不公平对待，老板心想：他一定会生气，他会据理力争吗？

　　看到女下属受到不公平对待，老板心想：她一定会哭，她会什么时候辞职呢？

　　看到男下属拿假，老板心想：好像很久没看他拿假，也应该去轻松一下了。

　　看到女下属拿假，老板心想：好像整天看她拿假，是不是去应征别的工作？

　　看到男下属在用电话，老板心想：他很积极地为公司招生意，很好，很好。

　　看到女下属在用电话，老板心想：又在跟男朋友聊天......还是......在跟其他男人打情骂俏？

　　看到男下属派发结婚请帖，老板心想：他从此就会更有责任感。给他个大红包当作是花红鼓励一下吧。

　　看到女下属派发结婚请帖，老板心想：她不久就怀孕，就会经常MC去检查身体，很快就要拿两个月产假，最后就会辞职在家看孩子。哗，损失惨重，那红包就不用包太大了。

　　看到男下属有了孩子，老板心想：负担加重，应该加他的薪水了。

　　看到女下属有了孩子，老板心想：她一定会用到公司的各种生育待遇，公司的负担就要加重了。

　　看到男下属提早下班，老板心想：跟客户应酬，真是疲于奔命，该提醒他别忽略了家庭。

　　看到女下属提早下班，老板心想：又是赶着去带孩子，女人永远是孩子老公排第一。

　　看到男下属出国公干，老板心想：这是对他很好的训练。

　　看到女下属出国公干，老板心想：他老公会放心吗？

　　看到男下属找到更好的工作而离去，老板心想：懂得把握良机，果然是人才，可惜公司留不住他。

　　看到女下属找到更好的工作而离去，老板心想：女人就是靠不住。

回复人：jianghai,★★★★★ (学到老，活到老！) 时间：2006-08-07 16:33:45 编辑	1楼
可我看到的老板对待男女员工的态度正好相反啊！

回复人：*yangming,▲▲ (我学化工分析的，有缘可以成为朋友)** 时间：2006-08-07 21:48:29 编辑	2楼
有道理，这个社会就是存在性别歧视

回复人：沧海一声笑,★★★ (为国家富强奋斗，为人民疾苦呐喊！) 时间：2006-08-08 12:49:40 编辑	3楼
走自己的路，让别人去说吧！！！！！！（说的不过分就算了，太过分的就一脚踢飞！）

回复人：winterdong,▲ (一个傻傻笨笨但又喜欢问问题) 时间：2006-08-22 15:07:42 编辑	4楼
中国传统观念，要变？还有的等。

回复人：winterdong,▲ (一个傻傻笨笨但又喜欢问问题) 时间：2006-08-22 15:09:19 编辑	5楼
男人能做的女人也能做好！多给女人信心和关怀！

回复人：沧海一声笑,★★★ (为国家富强奋斗，为人民疾苦呐喊！) 时间：2006-08-22 20:59:43 编辑

6楼

但是女人要自己证明自己啊。

可是对我来说，难！身体不太好，体力不够，这两天生病了，只好缩在实验室的角落，看别人忙。随手看看以前的化合物笔记，想试着设计合成路线，只有一个有眉目，其余还是头疼！

我不喜欢查文献（我们这里查文献不方便），什么事情都是“自力更生”“埋头苦干”。至于别人的评价，管他呢，自己的事情都一大堆！！

回复人：greenye01,▲ (让一切的不平等在我的面前低头，我要做强者！) 时间：2006-12-15 09:46:57 编辑	7楼
我觉得都是相反的。。。特别是对于年轻的MM

回复人：沧海一声笑,★★★ (为国家富强奋斗，为人民疾苦呐喊！) 时间：2006-12-16 23:32:06 编辑

8楼

下面这个帖子的观点我觉得挺有参考价值的,就贴过来了.

http://bbs.chemnet.com/viewthread.php?tid=104355&extra=page%3D1

stp (蜜蜂儿)

谁是女人就职忠诚度大敌？

　从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典，当淘气的幼儿园男生揪她小辫子时，她当胸一拳就奠定了江湖地位，学期末当选爱憎分明小班长。如此勇敢的女孩，我看好她的职业未来。

　　许多用人单位反映，女性除却个人能力与素质等因素，还有一些共同的心理障碍，使得她们在工作中人际关系失败，容易不爽，不愉快，哭着喊着要挪地方，而并非完全由工作本身造成。

比如说自卑心理和情绪扩大化，许多女性对自己的外貌、身材、技术能力等不是很自信，遇到困难或作决定总是犹犹豫豫，犹豫多了就会习惯性紧张；还有心情好和心情不好的时候绝对判若两人，情绪起伏大，常让同事摸不着头脑———九成以上的男职员表示，最怕遇见女上司，因为心情不好的女人很难搞。于是，办公室撒旦成了女人魔咒，甚至最后面对自己本来应该可以胜任的工作也落荒而逃。

　　再说社交恐惧心理。不说别人，连做过多年记者的我开始也存在这个问题，实在逼不过了才逐渐克服，克服之后豁然开朗。其实应该学习典典侄女，她在出拳的时候根本没有想过她打不过那男生怎么办？因为那男生打她错误在先，她便理直气壮还击，最后取得胜利。职场的人际关系确实复杂，但又不是复杂到巧夺天工，只有一群智商够得诺贝尔奖的人才能玩好。我有个朋友就是出了名的直率，但她真诚又热情，能直接反馈自己的意见———“今天这件衣服并不适合你，以后不要再穿了！”———别人渐渐领悟到她的好处，人并非天生虚与委蛇的动物，也都喜欢与她相处。

　　对于一份工作而言，机会和麻烦是同时降临的，你规避了风险往往了拒绝了机会，大胆一些、简单一些、多沟通一些，有时会有比离开更好的解决办法。很多非走不可的理由往往都是自己放大的结果。

　　女人最难避免的是一劳永逸心理，好吃不如饺子，好过不如倒着。工作中总想福利待遇一步到位，不到位就转身走人，尽管也很能干，却由于缺乏耐性，总不如那些闷头严防死守的“愣”同事“幸运”，她们才是耐得住寂寞，吃小亏占大便宜的人。

　　勇敢一点，坚持一下，一切都会好起来。

回复人：susan.bott,▲ () 时间：2006-12-17 15:58:07 编辑	9楼
性别歧视,什么时候男女才能平等?

回复人：yangzh8510,▲ (勤奋、好学、塌实、稳重) 时间：2006-12-22 14:57:42 编辑	10楼
现在女的比男的好找工作呀

回复人：yuhou,▲ (做足表面工夫，改善整体性能) 时间：2006-12-23 21:44:45 编辑	11楼
同意8楼

回复人：tlotci,▲ (化学小生！) 时间：2007-03-18 20:15:28 编辑	12楼
男的其实挺难混的

问题讨论没有结束...

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