定制各类格氏试剂

问题:研发的无奈
类型:交流
提问:springjci
等级:▲▲▲
版块:有机化学问题(jimuwei,fpcwin1211,netpanda,yjgzfl,Ftian,)
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回复:14
阅读:805
时间:2007-02-13 22:47:47  编辑    加入/取消收藏    订制/取消短消息    举报该贴    

做了一年的工作,以没创新意识否定工作,合适吗
回复人:zhangke123, (明天会更好) 时间:2007-02-14 12:30:43   编辑 1楼
好像不太合适


回复人:guoyi, (本人主要从事精细化学品的开发和应用,以及离子交换树脂催化剂的研究) 时间:2007-02-14 15:07:44   编辑 2楼
不合适,您是做什么的?


回复人:fpcwin1211, (skype:FP.Cai MSN:fpcwin1211@hotmail.com) 时间:2007-02-14 18:20:11   编辑 3楼
大部分人是不适合做开发工作的,如果没有足够的兴趣或者天赋,早早改行是个不错的选择


回复人:超分子, (正是化学振兴时) 时间:2007-02-14 20:40:49   编辑 4楼
tongyi


回复人:沧海一声笑,★★★ (为国家富强奋斗,为人民疾苦呐喊!) 时间:2007-02-15 00:18:31   编辑 5楼
楼主不必灰心,毕竟玫瑰也有不开花的时候,一次的失败并不代表您不能成功.

创新不是天马行空胡扯乱弹,创新要积累在对已有事实的认定和分析的基础上.碰到没做过的反应,首先要做的就是重复出来而不是创新.

我认为没有充分的依据就去改变现有的东西是不负责任的做法.我的一位同事就提到了有个硕士生把原先很稳定的硝化中试工艺改了(据说小试还比较稳定),结果炸死了一个中试人员.

创新是很不容易的,提出想法是很容易的,但是实际去做就不容易.从某种意义上说,能够把一个工艺稳定地做下来就是很了不起的.尤其是做放大,写"一"字是划一道,写"二"字是划两道,写"万"字就是划一万道吗??

所以楼主不必对这个评价很上心,每个人都会成长,每个老板都会看走眼.只要努力就行了.爱因斯坦曾经被认为是白痴,法拉第刚进皇家学院也不过是刷瓶子的,发现微生物的巴斯德不过是看大门的.发出很亮光芒的往往是黄铜,金子的光是比较淡的.


回复人:ghj-hebust,▲▲▲ () 时间:2007-02-15 10:35:06   编辑 6楼
刚毕业的朋友们不要郁闷!毕业,工作只不过是你又重新学习的开始!毕竟学校与单位(他们看中利益)有很大差别!单位很看中你和你的才能的实用性,不能产生效益的技术就是垃圾!这是我认为的!


回复人:dominate08, (合成入门) 时间:2007-02-16 22:27:50   编辑 7楼
刚毕业的朋友们不要郁闷!毕业,工作只不过是你又重新学习的开始!


回复人:大荣,▲▲▲ (低价、污染。精细化工的路在何方?) 时间:2007-03-01 22:20:54   编辑 8楼
5楼的看来是个高手!拜读!


回复人:zhxzzy, (做一行,爱一行.) 时间:2007-03-02 13:30:33   编辑 9楼
看重利益,不看重老板们工资可就发的更少了,



回复人:wmh109,▲▲▲ (我是一名化工行业的小学生) 时间:2007-03-02 13:35:01   编辑 10楼
创新是很不容易的,提出想法是很容易的,但是实际去做就不容易


回复人:springjci,▲▲▲ (aihao) 时间:2007-03-02 14:01:00   编辑 11楼
谢谢大家


回复人:外行,▲▲▲▲ (有机合成充满商机,是一个充满魅力的世界。。。。。。) 时间:2007-03-03 10:36:10   编辑 12楼
目前所谓搞研发,大部分是查查资料重复前人的试验,真正自己想出新的合成路线的有几个?好的研发人员:1,会查资料;2.会基本的试验操作;3.会吹牛,把老板哄得以为你水平很高,其实是新瓶装旧酒.


回复人:化工前途, (做过研发小试放大生产管理) 时间:2007-03-03 13:32:11   编辑 13楼
言之都有理,我做过近两年研发。深有同感。大家真的都很聪明!



回复人:wmh109,▲▲▲ (我是一名化工行业的小学生) 时间:2007-03-07 18:31:12   编辑 14楼
目前所谓搞研发,大部分是查查资料重复前人的试验,真正自己想出新的合成路线的有几个?好的研发人员:1,会查资料;2.会基本的试验操作;3.会吹牛,把老板哄得以为你水平很高,其实是新瓶装旧酒.言之都有理,我做过近12年研发。深有同感。大家真的都很聪明!






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